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DX（デジタルトランスフォーメーション）は、介護業界にとって不可避の流れです。人材不足の解消、業務の効率化、記録の精度向上――その目的やメリットは十分に語られてきました。しかしその一方で、実際にDXを導入した施設の中には「うまくいかなかった...

「DX化はコストばかりかかって、利益につながらないのでは？」介護事業所の経営者や管理職から、こうした声が聞かれることは少なくありません。デジタル化という言葉には希望がある一方で、「実際に売上が上がるのか」「利益を生み出せるのか」というリアル...

2040年、日本の介護現場では約69万人の人材が不足する。 これは、厚生労働省が示す、私たちが目を背けることのできない未来の姿です。団塊の世代が後期高齢者となり、介護の需要がピークを迎える一方で、生産年齢人口は減少の一途を辿る。この絶望的な...

「今月のシフト、どう組んでも誰かに無理をさせてしまう…」 「公平に休みを割り振りたいのに、人手が足りなくてうまくいかない…」介護施設の管理者にとって、毎月の「シフト作成」は、頭を悩ませる最も重い業務の一つです。職員一人ひとりの希望休、必要な...

北欧の福祉国家として知られるスウェーデン。手厚い社会保障だけでなく、個人の「自律（Autonomy）」と「尊厳」を何よりも重んじるその哲学は、介護の分野にも深く根付いています。日本と同様に高齢化が進むこの国で、今、「介護ロボット」がユニーク...

超高齢社会のフロントランナーとして、日本の介護DX（デジタル・トランスフォーメーション）は世界から注目されています。介護ロボットや記録ソフトなど、優れた技術も数多く生まれています。しかし、その一方で「導入コストが高い」「現場のITリテラシー...

「DX（デジタルトランスフォーメーション）は必要だとわかっているけど、お金がかかるから無理」そんな声を、介護現場で耳にすることは決して少なくありません。特に中小規模の事業所では、資金的な余裕がなく、大規模な投資ができないという現実的な壁が立...

「介護の経験を活かしたいけれど、フルタイムで現場に戻るのは難しい」 「本業の傍ら、培った介護の知識で誰かの役に立ちたい」介護の仕事は、非常に専門性が高く、社会にとって不可欠なものです。しかし、その身体的な負担や時間的な制約から、一度現場を離...